Управление МБДОУ д/с №6 «Ромашка» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Заведующий Учреждением назначается Учредителем. С заведующим Учреждения Учредителем заключается договор.

Коллегиальными органами управления Учреждение являются;
— общее собрание работников Учреждения;
— педагогический совет.

Организационная структуры управления

Организационная структуры управления представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней.

1 уровень

Непосредственное руководство МБДОУ д/с № 6 «Ромашка» и контроль, за деятельностью всех структур осуществляет заведующий Тереножкина Елена Петровна. Указания и распоряжения заведующей обязаны для всех участников образовательного процесса. Заведующий назначается и освобождается от должности на основания приказа главы муниципального образования город-курорт Геленджик:
— действует без доверенности от имени учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
— распоряжается имуществом учреждения в соответствии с действующим законодательством и Уставом;
— в соответствии с действующим законодательством о труде принимает на работу и увольняет сотрудников, осуществляет расстановку кадров, поощряет и налагает взыскания;
— несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;
— издает приказы и распоряжения в рамках своей компетентности.

Общее руководство МБДОУ д/с № 6 «Ромашка» осуществляет Общее собрание трудового коллектива, в который входят все работники учреждения, принимает Устав, изменения и дополнения, вносимые в Устав.

Совет педагогов решает вопросы своей деятельности на заседаниях, что является правомочным, если на них присутствовало не менее половины присутствующих.
Совет педагогов:
— определяет направления воспитательно-образовательной деятельности учреждения;
— принимает программы воспитания и обучения детей в учреждении;
— рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
— рассматривает и утверждает повышение квалификации и педагогических кадров;
— разрабатывает и утверждает типовой договор с родителями, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка.

2 уровень

Система управления состоит из взаимосвязанных между собой и взаимодействующих с соответствующими объектами управления коллективов: педагогического, обслуживающего, медицинского. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию правленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их особенностей, подготовки, опыта, а также структуры ДОУ:
— заведующему хозяйством подчиняется младший обслуживающий персонал, работники пищеблока;
— указания старшей медицинской сестры обязательны для всех сотрудников ДОУ.

3 уровень

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель, на этом уровне объектом управления являются дети и их родители.
Общая численность воспитанников на 01.09.2019 г. -184 детей.
из них:
— I младшая группа «Одуванчик»- 21 ребенок
— II младшая группа «Фиалка»- 25 детей
— средняя группа «Незабудка»- 21 ребенок
—  средняя группа «Ромашка»- 25 детей
— старшая группа «Лилия»- 25 детей
— старшая группа «Василек»- 21 ребенок
— подготовительная группа «Маргаритка»- 21 ребенок
— подготовительная группа «Колокольчик»- 21 ребенок

— группа кратковременного пребывания — 4 ребенка

 

Структура органов управления образования